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NOYONNAIS Des roseaux élimineront les eaux sales

Par Le Courrier Picard |

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Dix bassins comme celui-ci seront plantés de roseaux pour éliminer les boues de la station d’épuration de Babœuf, l’an prochain. - CPicard

D es plantes pour éliminer les boues sales, l’idée est de plus en plus répandue. Le syndicat intercommunal de la Vallée Est de l’Oise (Sivom VEO) s’y convertit à son tour. La flambant neuve station d’épuration de Babœuf, qui recevra les eaux usées des habitants d’un large territoire à l’est de Noyon (de Babœuf à Cuts, en passant par Appilly, Béhéricourt, Mondescourt, Brétigny et Grandrû) fonctionnera, dès la fin 2016, selon ce procédé écologique. Le concept date, en France, d’une quinzaine d’années.

Mais avant, les sept communes adhérentes au syndicat doivent pour la majorité d’entre elles réaliser leur propre réseau d’assainissement, qui sera ensuite raccordé à l’unique station de Babœuf. Et la mise en route de cet équipement ne pourra se faire qu’après la plantation de roseaux dans les dix bassins du site, juste avant le raccordement du réseau d’eaux usées d’une première commune.

Le président du Sivom VEO, Daniel Doligé, maire de Babœuf, justifie ainsi un tel choix: « Nous avons eu l’occasion de visiter une station identique. Nous avons été séduits par le concept qui présente plusieurs avantages: le coût d’exploitation est inférieur à celui d’une station classique, l’entretien est facile, il n’y a pas besoin de bâtiment pour sécher les boues. Nous avions aussi la surface de terrain disponible pour construire la station

NB : Suite à l'entrée en vigueur en 2013 d'un accord entre l'Assurance Santé Islandaise (Sjúkratryggingar Íslands) et l'Association des soins dentaires islandaise (Tannlæknafélag Íslands), un nouveau système de remboursement des soins dentaires pour les enfants âgés de moins de 18ans est progressivement mis en place (en commençant par les enfants âgés de 15 à 17ans) afin de couvrir tous les enfants à partir de 2017.

Dans le cadre du nouveau système, la participation aux frais des soins de santé pour les enfants sera fixée à 2500 ISK annuellement, et devra être payée au début de chaque période de 12mois. Les frais excédant ce montant seront entièrement pris en charge par l'Assurance Santé Islandaise sous condition que les soins soient fournis par un dentiste agréé par cette dernière et que l'enfant soit enregistré auprès de ce dentiste. Les parents peuvent inscrire leurs enfants auprès d'un dentiste à leur choix, parmi ceux qui participent au nouveau système (cf. souscription en ligne ).

Un nouveau système de prise en charge des médicaments est entré en vigueur en mai 2013. L'ancien système, qui garantissait une prise en charge comprise entre 0% et 100% de son prix en fonction du type et de la catégorie du médicament, a été remplacé par un système dans lequel la participation du patient aux coûts des médicaments est calculée sur une période de 12mois. En 2015, le patient devra payer la totalité des médicaments prescrits jusqu'à 62000 ISK*. Au-delà de ce montant, le médecin peut soumettre une demande à l'Assurance Santé Islandaise (Sjúkratryggingar Íslands) pour une couverture complète des frais pour la période restante.

* Ce plafond est réduit à 41000 ISK pour les personnes âgées, les titulaires d'une pension d'invalidité ainsi que pour les enfants et jeunes âgés de moins de 22ans. Par ailleurs, lorsqu'il y a 2 ou plusieurs enfants âgés de moins de 18ans dans une même famille, leurs participations sont incluses dans un même plafond.

Les indemnités journalières de maladie (« sjúkradagpeningar ») sont servies aux travailleurs salariés et indépendants en cas de maladie temporaire nécessitant un arrêt total de travail. Il s'agit d'un régime de prestations non liées aux revenus du bénéficiaire.

Pour pouvoir bénéficier des prestations, il faut remplir les conditions suivantes:

Les indemnités journalières sont versées après un délai de carence de 14jours pour un montant forfaitaire de 1414 ISK par jour, en cas d'arrêt total d'un travail à temps plein. Ce montant forfaitaire passe au taux de 50% par jour, lorsqu'il s'agit d'un travailleur à temps partiel (au moins 50% d'un travail à temps complet) ayant dû interrompre son activité.

La durée de versement des indemnités est limitée à 52 semaines pour chaque période de 24mois.

NB (travailleurs salariés) : Après au moins une année d'emploi sans interruption, l'employeur maintien la rémunération du salarié pendant au moins un mois (les conventions collectives peuvent prévoir des durées plus longues de maintien des salaires). Tant que le salaire est maintenu par l'employeur, l'assurance maladie ne verse pas les indemnités susmentionnées.

Demande de prestation

La demande de prestation se fait auprès de l' Assurance Santé Islandaise (Sjúkratryggingar Íslands).

Pour chaque enfant à charge âgé de moins de 18ans, il est versé un supplément journalier de 387 ISK (montant en vigueur au 1 er janvier 2015).

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